|
|
CM/CD |
|
|
| Позиции |
CM / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
116 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 653 мин | 9 558 мин | 8 465 мин |
| Реальная сила |
~116 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ск4 Ат4 Пд4 |
Полезность в этом сезоне |
70% = 1192 из 1710 минут |
| Стиль |
|
Контракт с АЕК (Греция) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
34 300
34 300 за тур Зарплата по контракту: 251 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 34 049 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  АЕК |
Стоимость |
37 924 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
АЕК (Греция) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
alexbwinner |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
29 |
| Дата подписания: |
4 июл 2026, 20:19 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 34 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
29 |
4 июл 2026, 20:19 |
АЕК (Греция) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
34 300 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 14:24 |
АЕК (Греция) |
4 след. сезона | 78 |
29 |
4 июл 2026, 20:19 |
34 500 |
| 73 |
5 |
31 мар 2025, 8:25 |
АЕК (Греция) |
4 след. сезона | 74 |
5 |
30 июн 2025, 14:24 |
37 500 |
| 72 |
5 |
15 дек 2024, 18:42 |
АЕК (Греция) |
4 след. сезона | 73 |
5 |
31 мар 2025, 8:25 |
41 800 |
| 71 |
334 |
15 дек 2024, 5:25 |
АЕК (Греция) |
1 след. сезон | 72 |
5 |
15 дек 2024, 18:42 |
28 300 |
| 70 |
360 |
21 сен 2024, 23:38 |
АЕК (Греция) |
1 след. сезон | 71 |
334 |
15 дек 2024, 5:25 |
23 500 |
| 69 |
7 |
27 мар 2024, 22:04 |
АЕК (Греция) |
1 след. сезон | 70 |
360 |
21 сен 2024, 23:38 |
13 244 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|