|
Дашденев Бужигдай |
  Молодой игрок 19 летПрибавит +7 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 85%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
70 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Основной состав |
| Реальная сила |
~70 |
Полезность в этом сезоне |
85% = 1285 из 1620 минут |
| Спецвозможности |
Ат2 В4 Р |
|
+ 97 минут за сборные |
| Стиль |
|
Контракт с А Боу Саада (Алжир) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
16 200
16 200 за тур Зарплата по контракту: 3 739 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 22 игрока Команде принадлежат: 12 461 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Цолмон |
Стоимость |
14 449 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
А Боу Саада (Алжир) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Tiko |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 14:35 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 16 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 14:35 |
А Боу Саада (Алжир) |
3 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
16 200 |
| 77 |
6 |
31 мар 2026, 22:11 |
А Боу Саада (Алжир) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 14:35 |
5 300 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:20 |
Цолмон (Монголия) |
4 след. сезона | 77 |
6 |
31 мар 2026, 22:11 |
8 900 |
| 76 |
115 |
28 янв 2026, 22:12 |
Цолмон (Монголия) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:20 |
8 784 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|