|
Тин-Лок Квонг |
  Молодой игрок 19 летПрибавит +7 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 103%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
75 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Основной состав |
| Реальная сила |
~75 |
Полезность в этом сезоне |
103% = 277 из 270 минут |
| Спецвозможности |
В2 Р4 П2 Л |
Контракт с Ковлун Сити (Гонконг) до конца 81-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
8 700
8 700 за тур Зарплата по контракту: 9 763 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: - 19 игроков Команде принадлежат: 18 463 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
23 873 000 |
Школа:  Ковлун Сити |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ковлун Сити (Гонконг) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
vladshir |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 сен 2026, 7:25 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 8 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
21 сен 2026, 7:25 |
Ковлун Сити (Гонконг) |
2 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
8 700 |
| 78 |
259 |
25 авг 2026, 0:02 |
Ковлун Сити (Гонконг) |
2 след. сезона | 79 |
5 |
21 сен 2026, 7:25 |
16 100 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:02 |
Ковлун Сити (Гонконг) |
1 след. сезон | 78 |
259 |
25 авг 2026, 0:02 |
22 500 |
| 76 |
79 |
21 янв 2026, 22:13 |
Ковлун Сити (Гонконг) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:02 |
4 001 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|