|
Ромеро Бриан |
  Молодой игрок 18 летПрибавит +6 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 28%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
66 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 2 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~66 |
Полезность в этом сезоне |
28% = 421 из 1530 минут |
| Спецвозможности |
Р4 В4 Ат П2 |
Контракт с Ферст Траст Корпорейшн (Ангилья) до конца 81-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
34 500
34 500 за тур Зарплата по контракту: 19 375 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +6% 26 игроков Команде принадлежат: 53 875 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
30 003 000 |
Школа:  Айви Роверс |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ферст Траст Корпорейшн (Ангилья) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
31 мар 2026, 22:11 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 34 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
6 |
31 мар 2026, 22:11 |
Ферст Траст Корпорейшн (Ангилья) |
4 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
34 500 |
| 76 |
46 |
14 янв 2026, 22:12 |
Слобода (Ужице, Сербия) |
1 след. сезон | 77 |
6 |
31 мар 2026, 22:11 |
12 100 |
| 76 |
27 |
7 янв 2026, 22:10 |
Гандзасар (Армения) |
1 след. сезон | 76 |
46 |
14 янв 2026, 22:12 |
13 400 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Айви Роверс (Барбадос) |
1 след. сезон | 76 |
27 |
7 янв 2026, 22:10 |
8 897 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|