|
Мохамед Эль-Мунир |
  Молодой игрок 18 летПрибавит +8 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 39%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
RD/RM |
|
|
| Позиции |
RD / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
84 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~84 |
Полезность в этом сезоне |
39% = 369 из 1530 минут |
| Спецвозможности |
Км4 |
|
+ 223 минут за сборные |
| Стиль |
|
Контракт с Аль-Ах... (Триполи, Ливия) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
24 700
24 700 за тур Зарплата по контракту: 6 373 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 19 игроков Команде принадлежат: 31 073 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Аль-Ахли (Триполи) |
Стоимость |
51 914 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Аль-Ахли (Триполи, Ливия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
semak |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 9:24 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 24 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 9:24 |
Аль-Ахли (Триполи, Ливия) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
24 700 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Аль-Ахли (Триполи, Ливия) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 9:24 |
30 800 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Аль-Ахли (Триполи, Ливия) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
9 152 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|