|
Жоау Витор |
|
  Молодой игрок 21 годПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 38%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
65 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 186 мин | 9 186 мин | 8 91 мин |
| Реальная сила |
~65 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
В |
Полезность в этом сезоне |
38% = 648 из 1710 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Реал Калепина (Италия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
4 100
4 100 за тур Зарплата по контракту: 1 261 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: - 21 игрок Команде принадлежит: 2 839 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Соуза |
Стоимость |
2 926 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Реал Калепина (Италия) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
282 |
| Дата подписания: |
7 июн 2026, 22:07 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 4 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
282 |
7 июн 2026, 22:07 |
Реал Калепина (Италия) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
4 100 |
| 77 |
52 |
17 апр 2026, 22:17 |
Уберландия (Бразилия) |
1 след. сезон | 77 |
282 |
7 июн 2026, 22:07 |
5 000 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:28 |
Соуза (Бразилия) |
1 след. сезон | 77 |
52 |
17 апр 2026, 22:17 |
8 200 |
| 75 |
112 |
22 окт 2025, 22:12 |
Соуза (Бразилия) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:28 |
5 888 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|