|
Фахри Маммадли |
  Молодой игрок 19 летПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 29%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
LD/LM |
|
|
| Позиции |
LD / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
72 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~72 |
Полезность в этом сезоне |
29% = 466 из 1620 минут |
| Спецвозможности |
Ат Км От Уг |
Контракт с Габала (Азербайджан) до конца текущего сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
16 200
16 200 за тур Зарплата по контракту: 4 646 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 11 554 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
14 068 000 |
Школа:  Сабаил |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Габала (Азербайджан) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
NikonUvarov |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
29 мар 2026, 22:41 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 16 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 22:41 |
Габала (Азербайджан) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
16 200 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Габала (Азербайджан) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 22:41 |
22 000 |
| 75 |
18 |
28 сен 2025, 22:09 |
Габала (Азербайджан) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
7 000 |
| 75 |
7 |
24 сен 2025, 22:09 |
Сабаил (Азербайджан) |
1 след. сезон | 75 |
18 |
28 сен 2025, 22:09 |
8 385 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|