|
Нермин Вупелич |
  Молодой игрок 23 годаСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 34%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
RD |
|
|
| Позиция |
RD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
59 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 277 мин | 9 277 мин | 8 277 мин |
| Реальная сила |
~59 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Км |
Полезность в этом сезоне |
34% = 555 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Дурмитор (Черногория) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
14 100
14 100 за тур Зарплата по контракту: 12 906 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +16% 29 игроков Команде принадлежат: 1 194 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Дурмитор |
Стоимость |
1 253 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Дурмитор (Черногория) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
DenPakito |
| Сезон подписания контракта: |
76 |
| День подписания: |
35 |
| Дата подписания: |
11 янв 2026, 22:19 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 14 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
35 |
11 янв 2026, 22:19 |
Дурмитор (Черногория) |
4 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
14 100 |
| 75 |
8 |
25 сен 2025, 0:45 |
Дурмитор (Черногория) |
4 след. сезона | 76 |
35 |
11 янв 2026, 22:19 |
12 000 |
| 74 |
204 |
16 авг 2025, 1:23 |
Дурмитор (Черногория) |
4 след. сезона | 75 |
8 |
25 сен 2025, 0:45 |
7 700 |
| 73 |
7 |
2 апр 2025, 23:34 |
Дурмитор (Черногория) |
1 след. сезон | 74 |
204 |
16 авг 2025, 1:23 |
4 776 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|