|
Карлос Вака |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +1 балл силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 26%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
76 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 279 мин | 9 279 мин | 8 279 мин |
| Реальная сила |
~76 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
В3 Л4 Р3 |
Полезность в этом сезоне |
26% = 466 из 1800 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Циклон (Боливия) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
36 200
36 200 за тур Зарплата по контракту: 26 096 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 20 игроков Команде принадлежат: 10 104 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Циклон |
Стоимость |
12 301 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Циклон (Боливия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
BelaGuttmann |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
21 |
| Дата подписания: |
29 июн 2026, 22:34 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 36 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
21 |
29 июн 2026, 22:34 |
Циклон (Боливия) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
36 200 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 16:10 |
Циклон (Боливия) |
4 след. сезона | 78 |
21 |
29 июн 2026, 22:34 |
38 200 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:48 |
Циклон (Боливия) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 16:10 |
23 200 |
| 73 |
7 |
2 апр 2025, 23:34 |
Циклон (Боливия) |
1 след. сезон | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:48 |
6 531 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|