|
|
RD/LD |
|
|
| Позиции |
RD / LD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
67 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 369 мин | 9 369 мин | 8 276 мин |
| Реальная сила |
~67 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Д2 |
Полезность в этом сезоне |
42% = 645 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Самариос (Колумбия) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
3 600
3 600 за тур Зарплата по контракту: 2 245 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -40% 3 уровня База команды: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 1 355 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Рио Бланко (Манагуа) |
Стоимость |
1 816 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Самариос (Колумбия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
LEGIN |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 июн 2026, 21:49 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 3 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 21:49 |
Самариос (Колумбия) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
3 600 |
| 75 |
175 |
1 ноя 2025, 22:23 |
Самариос (Колумбия) |
3 след. сезона | 78 |
5 |
22 июн 2026, 21:49 |
3 800 |
| 75 |
5 |
22 сен 2025, 10:15 |
Рио Бланко (Манагуа, Никарагуа) |
1 след. сезон | 75 |
175 |
1 ноя 2025, 22:23 |
4 700 |
| 74 |
5 |
29 июн 2025, 22:38 |
Рио Бланко (Манагуа, Никарагуа) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
22 сен 2025, 10:15 |
6 800 |
| 73 |
87 |
25 апр 2025, 9:15 |
Рио Бланко (Манагуа, Никарагуа) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
29 июн 2025, 22:38 |
9 300 |
| 72 |
293 |
10 мар 2025, 22:07 |
Рио Бланко (Манагуа, Никарагуа) |
1 след. сезон | 73 |
87 |
25 апр 2025, 9:15 |
9 685 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|