|
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
58 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 385 мин | 9 385 мин | 8 385 мин |
| Реальная сила |
~58 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
К |
Полезность в этом сезоне |
35% = 569 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Свиединис (Литва) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
3 000
3 000 за тур Зарплата по контракту: 2 242 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 16 игроков Команде принадлежат: 758 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Свиединис |
Стоимость |
923 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Свиединис (Литва) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
OpLoT |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
23 июн 2026, 6:16 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 3 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
6 |
23 июн 2026, 6:16 |
Свиединис (Литва) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
3 000 |
| 77 |
313 |
15 июн 2026, 19:19 |
Свиединис (Литва) |
1 след. сезон | 78 |
6 |
23 июн 2026, 6:16 |
4 300 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Свиединис (Литва) |
1 след. сезон | 77 |
313 |
15 июн 2026, 19:19 |
4 300 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Свиединис (Литва) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
4 300 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:47 |
Свиединис (Литва) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
4 300 |
| 73 |
178 |
12 мая 2025, 19:40 |
Свиединис (Литва) |
1 след. сезон | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:47 |
4 300 |
| 72 |
234 |
24 фев 2025, 22:22 |
Свиединис (Литва) |
1 след. сезон | 73 |
178 |
12 мая 2025, 19:40 |
4 468 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|